第一章 万事开tou难

1992年6月，后世称为“中国足球遵义会议”的红山口会议召开，在会上，确定了中国足球要走职业化dao路的发展方向。

1993年10月，中国足协在大连bang槌岛召开会议，《中国足球十年发展规划草案》、《中国足球协会章程草案》和《足球俱乐bu章程草案》chu炉，中国足球正式走上了职业化的dao路。

1994年4月，全国足球甲级A组联赛开始，赛场观众踊跃，呈现chu欣欣向荣的景象。

在全国各地被这gu足球狼chao席卷的时候，裴炜却在苦恼不已。

他的公司属于是上市公司，所以他用了半年的时间将自己手中一bu分的gu份转让给了其他几名大gu东，自己只保留了三成左右的gu份，并且宣布再不过问公司的经营——说穿了，以后他就只等着每年分红就是了。

实际上，他原本也是打算这样zuo的，只不过他以前对将公司的guan理权jiaochu去后zuo什么没有什么底，毕竟他才三十岁，就去养老似乎早了点，而现在他已经有了目标——那就是搞一个俱乐bu。

他转让chu去的那两成多接近三成的gu份为他tao来了接近十亿的现金，这份资金搞个足球俱乐bu绰绰有余，就算是想到欧洲去收购一个规模不大的俱乐bu都足够了。

他并不没有想过只是收购一个俱乐bu，然后向那个俱乐bu里派一个经理来guan理——实际上，在他前世所知dao的中国俱乐bu绝大多数是这zhong类型，俱乐bu都是挂在某个集团公司下的附属，也就相当于是分公司，guan理俱乐bu的老总就相当于是分公司的经理，但是这样zuo有一个很大的弊端，那就是俱乐buguan理得好不好老总不会太关心——因为俱乐bu不是自己的，而还有人在俱乐bu里捞好chu1而chu2犯了法律——比如某个南方的著名俱乐bu的几任老总都在卸任之后被查chu有各zhong各样的问题。

外国的俱乐bu一般都是俱乐bu主席的个人财产，所以他们一般对俱乐bu的gan情会很shen，不会zuochu对俱乐bu不利的事情，而且俱乐bu也是他个人的财产，只有经营好俱乐bu，才会使得他的财富越来越多，在这zhong情况下，怎么可能会有俱乐bu的老板渎职呢？

所以裴炜思前想后，还是忍痛放弃了自己一手创建起来的公司，准备开始全心全意的打理俱乐bu。

结果当他chu1理完这些事情后，才发现了一件事，虽然他已经向足协打了申请，他的俱乐bu也建立起来了，地方找好了，员工雇好了——但是这个俱乐bu却是一个空壳子——没有球员，没有教练。

原本本市是有一支足球队的，而且云嘉市向来都是本省的足球大市，鼎盛时期省队几乎一半球员来自云嘉，不过可惜的是，当裴炜找到市ti委询问这支足球队下落的时候，却得到了一个让他瞠目结she2的答复：由于资金jin张，这支球队早在去年就已经解散了，球员各奔东西找chu路去了，老教练也退了休，总而言之，球场什么的都还在，就是没人了！

“那应该怎么办？没球队，我这个俱乐bu怎么搞得起来？”在闯进了ti委办公室之后裴炜第一句话就是这个。

裴炜面前的这位ti